CUENTA ATRÁS PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS PFAE
La consejera se compromete a publicar las bases en 15 días y a resolver en tres meses, para que los ayuntamientos contraten antes del 31 de diciembre. EDUCAM alerta del riesgo de perder otra convocatoria.
La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, ha comparecido en sede parlamentaria —a instancias de la diputada Natalia Santana, de Nueva Canarias, a quien agradecemos que nos haya dado voz al trasladar las demandas del colectivo de profesionales que representa EDUCAM— para explicar la situación de las futuras listas de personal de los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE).
Durante su intervención, la consejera detalló los pasos que está dando su departamento y reconoció un retraso de siete meses en el procedimiento. Según expuso, esta demora se debe a la prioridad que se dio a la contratación de los equipos de orientación de las oficinas de empleo. Para aportar certidumbre, realizó tres anuncios con plazos concretos:
- Delegación de competencias: aseguró que ya se ha solicitado a la Consejería de Educación y prevé que el trámite quede resuelto en dos semanas.
- Aplicativo informático: anunció que la herramienta para gestionar más de 3.000 solicitudes mediante autobaremación ya está lista.
- Plazo de contratación: estimó que en tres meses las listas estarán disponibles para que los ayuntamientos puedan contratar antes de la fecha límite del 31 de diciembre.
Sin respuesta sobre la mesa técnica, las bases y el solapamiento de convocatorias
Durante el debate, la consejera evitó pronunciarse sobre la convocatoria de la mesa técnica a cuatro bandas (Educación, SCE, FECAM y EDUCAM) que llevamos tiempo reclamando. Tampoco hubo aclaraciones sobre el inminente solapamiento con las convocatorias de Garantía Juvenil y las del próximo año. Conviene recordar que muchos ayuntamientos quedaron a la espera de esta última y no pudieron solicitar proyectos por las enormes dificultades de contratación existentes.
Para EDUCAM, esta mesa técnica conjunta era fundamental para aclarar cómo van a proceder los ayuntamientos para materializar las contrataciones, bajo qué condiciones y de qué modo se contemplarán en el proceso de selección las particularidades propias de los PFAE:
- Los diferentes perfiles profesionales (dirección, coordinación, administración y docencia de distintas familias profesionales).
- La disponibilidad territorial por islas.
- La estructura modular de los Certificados Profesionales (Grado C).
- Las verificaciones docentes.
- El reconocimiento de la experiencia previa.
- La actualización de méritos.
- La coordinación con la información ya existente en SISPECAN.
Además, queremos dejar claro que, hasta el día de hoy, el colectivo de profesionales no ha tenido acceso al texto de las bases. Resulta imprescindible integrar a todas las partes del sector en la revisión de este documento para prevenir errores. Esperamos que el texto final cumpla escrupulosamente todos los requisitos legales, de modo que se eviten impugnaciones que vuelvan a paralizar el proceso, tal y como ya sucedió con las bolsas de orientación laboral. Las correcciones a posteriori solo sirven para alargar los plazos, y el reloj juega en nuestra contra.
El fantasma de la convocatoria perdida que nadie parece recordar
Desde EDUCAM valoramos que se fijen fechas de manera pública, pero nos preocupa profundamente el cumplimiento real de estos plazos. Aunque nadie parece tenerlo presente y apenas se hable de ello, la realidad es que muchos equipos de profesionales no pudimos trabajar el año pasado por la convocatoria que se perdió, y otros tantos llevamos todo este año en el desempleo ante la imposibilidad de ejecutar las contrataciones de esta edición. Nuestro mayor temor es que la historia vuelva a repetirse.
Esta situación no solo genera una enorme precariedad e incertidumbre laboral, sino que está provocando una grave sangría de talento: ante meses de paralización, muchos profesionales de enorme valía se han visto obligados a buscar trabajo en otros sectores. Se pierde así un potencial humano imprescindible, una experiencia acumulada durante años y una capacitación especializada que tanto ha costado construir en el ámbito de la Formación Profesional para el Empleo.
El año pasado, de los 85 PFAE aprobados, más de 60 proyectos se quedaron bloqueados y se perdieron millones de euros en financiación pública porque los ayuntamientos no pudieron contratar al personal a tiempo bajo la nueva normativa.
Quedan escasos meses para finalizar el año y el límite vuelve a ser el 31 de diciembre. Sabemos que el proceso de selección de los equipos de orientación laboral tardó muchos meses en resolverse: comenzó en octubre del año pasado y no se ha cerrado hasta estos últimos meses. Es cierto que esa experiencia previa puede ayudar al Servicio Canario de Empleo a avanzar ahora con más rapidez en el proceso de los PFAE, pero los márgenes son peligrosamente estrechos.
Nuestras exigencias
Canarias no puede permitirse el lujo de volver a dejar en el aire el futuro laboral de miles de alumnos y alumnas, ni seguir destruyendo la trayectoria de cientos de profesionales docentes y equipos técnicos.
Por todo ello, lo que desde EDUCAM pedimos es claro y directo:
- Que se cumplan estrictamente los plazos prometidos en sede parlamentaria.
- Que la contratación por parte de los ayuntamientos u otras entidades públicas sea real y posible antes del 31 de diciembre, sin embudos administrativos.
- Que las bolsas respeten todos los requisitos legales para garantizar la seguridad jurídica que las entidades y los profesionales merecen.
Seguiremos fiscalizando cada paso de este proceso. Desde EDUCAM necesitamos certezas, no más convocatorias perdidas.
Puedes ver la intervención completa de la diputada y la respuesta de la consejera en el siguiente vídeo:
🔗 https://youtu.be/zZvh3LqXvdA
